在新加坡生活,不是你有多快,而是你能撑多久

Aerial view Singapore city skyline, Most beautiful skyscraper and skyline architecture in Asia.

如果有一个地方号称“全球最适合居住”,但多数人每天都在疲于奔命,你会怎么想?我不是要批评新加坡,而是想指出一个事实:越来越多人在问同一个问题——我们真的快乐吗?这样的生活真的是我们想要的吗?

日常压力:房子、车子与物价

首先,房子是多数人的最大压力。几百万元的新加坡组屋(HDB)或公寓,看起来像是“资产”,但其实更像是你一辈子努力换来的沉重枷锁。房价年年攀升,居住空间却年年缩水,“想拥有却高攀不起”的焦虑早已司空见惯。

再来说车子。新加坡人对COE(Certificate of Entitlement,拥车证)制度的怨言,不亚于对停车费的咒骂。这不是取得拥车资格,而是参与一场“看谁自虐得起”的竞标战。中标了,不是赢了,而是多背了一层负担。

商铺租金和物价也在同一个循环里。有人总爱问:“这东西凭什么卖这么贵?”其实道理很简单–高租金逼着商家抬价,最后苦的还是消费者。商家撑账面,只能卖贵;消费者不甘愿,也只能吞下去。。。。 继续阅读

Grab外送员薪资悄悄缩水:平台的算盘打在哪?

最近新加坡的Grab外送圈炸锅了。不是因为又有人在送餐途中表演甩尾,而是大家打开App时,惊觉一件恐怖的事——每单少了一块钱。没错,真的是每单少一块,悄无声息地被砍了。

你可能会说:「才一块钱,有那么严重吗?」这种话通常不是从外送员嘴里说出来的。全职跑单的伙伴一周跑个200单很正常,一个月就直接少了800新币,一年下来就是9600新币,等于一辆摩托车COE的价钱。现在还觉得不痛不痒吗?

骑手变受害者:制度下的默默承担

这次Grab的操作特别「安静」。没有公告、没有预警,连一句「我们正在优化调整」的场面话都没有。就像你早上醒来发现钱包少了一叠钞票,房门却完好无损,监视器也没拍到人——是不是觉得背脊发凉?

官方给出的说法是市场调整,要控制配送费用,避免用户转向Foodpanda或Deliveroo这类竞争对手。听起来挺有道理?问题是,消费者端的配送费用根本没变!那请问,被砍掉的这部分,是为了谁的利益?。。。 继续阅读

Grab司机 vs 外送员:谁在赚钱,谁在硬撑?

新加坡人有多爱用Grab?看看你上下班路上有几辆车车尾贴着Grab的贴纸、多少骑士穿着绿色制服飞驰在你旁边,大概就知道答案了。问题是,如果你也想跳下去干一票,是该选开车当Grab司机(Private-Hire Driver),还是骑摩托送餐当Grab外送员(Delivery Rider)?这两个选项看起来都自由、现金流快,但背后的现实其实不太一样。

这篇文章,我们就来认真但轻松地拆解这两种身份的真实差异。别急着报名Grab账号,先把这些算清楚,省得到时候每天工作12小时,结果还在替油站打工。

钱的问题先说清楚

讲到职业选择,第一要看的当然是钱。不管你是想逃离朝九晚五,还是打算靠副业增加现金流,最基本的问题就是:干这个一个月可以赚多少?

Grab外送员,有人说轻轻松松一个月可以净赚五千新币。听起来很美对吧?但我们把账一算就知道没那么简单。以平均每小时薪资15新币来算,要净赚5000,就得干上333个小时,大概是每周工作6天,每天10到12小时。。。。 继续阅读

新加坡的千亿海上防线:长岛计划的野心与现实

海水一直涨,一年比一年高。这事对很多国家来说也许还只是个未来式,但对新加坡,这已经是计时器倒数的生存难题。你想像一下,一个国家没有山、没有内陆,退无可退,就像站在电梯井底,水却从上面一层层灌下来,你还能去哪?

新加坡人没有躺平。他们决定来一个大招:花1000亿新元搞个叫「长岛计划」的超级工程,直接往海里盖三座巨型人工岛,挡住海水,顺便再搞出一堆新住宅、商业区、水库,还有机场扩建。听起来是不是像是《攻壳机动队》的背景设定?但这不是动画,是他们真准备干的事。

海平面上升不是闹着玩的

先聊个基本事实。新加坡国土面积才734平方公里,比台北市还大不了多少。海平面只要一涨个五米,国家三分之一的土地可能就泡汤。而且跟别的国家不一样,新加坡真的是一点高地都没有,没法像日本人一样往山上逃,只能死命往海里打地基。

你可能会说,这国家不是一直靠填海扩地嘛?没错,自1960年代开始,他们已经靠填海扩张了25%的国土。滨海湾、樟宜机场、东海岸公园,全是填出来的。但问题来了,以前他们是从印尼、马来西亚、越南大量进口沙子,这几年这些国家终于发现:咦,我家海岸线怎么越来越短?于是沙子一车车地被禁出口,新加坡的填海模式也玩不下去了。。。。 继续阅读

别再只看利率了!CPF真正猛的地方你可能一直忽略

你以为CPF只是一个存退休金的工具?其实,它更像是政府帮你偷偷加薪的一种方式——只是用的是税务筹码。

我们每天在网上看到不少人抱怨CPF锁钱、利率不够高,但很少人认真去想:为什么政府要搞出这么一个又不能马上动用的钱包?答案其实藏在税制里,而且是很香的那种。

第一层福利:让你缴更少税

先来拆一拆最基本的税务优惠:强制性的CPF缴交部分,是免税的。换句话说,公司帮你缴的那17%,再加上你自己那20%,虽然进了CPF,但其实就是从税单上消失的收入。

我们举个例子,如果你一年薪水是八万四,扣掉那一成多的CPF缴交后,你的应税收入就直接掉了一万多。这意味着什么?你直接比没缴CPF的人少缴了一两千块税。重点是,这还不是你主动争取的,是制度自动送你的。

所以,有人在说“我不喜欢CPF锁钱”时,其实他可能没意识到,他早就从这里悄悄省下一笔钱,只是没有把它算清楚。

第二层福利:自愿补充还能再省一刀

如果你已经看懂强制性缴交的好处,那接下来就更香了:。。。 继续阅读

[新闻简报] 为什么全球最有钱的公益机构,把东南亚的希望压在新加坡?

比尔盖茨最近来新加坡不只是看看老朋友。他带来的消息比人还重:盖茨基金会(Gates Foundation)将在新加坡设立全球第12个办公室。这不仅是件面子事,更是实质上将新加坡拉进全球公益与创新的核心圈。

为什么这值得注意

新加坡不缺全球公司,但少有全球公益机构愿意在这里开分部。盖茨基金会进驻,等于是给了本地慈善、科研和区域发展一张通往全球的入场券。更重要的是,这不是象征性插旗,而是真准备参与东南亚的健康、教育与科技创新合作。

关键点

  • 盖茨在Temasek Trust举办的会议上宣布设立新加坡办公室。
  • 该办公室是全球第12个分部,仅次于美国总部与其他9国(如英国、中国、印度等)。
  • 主要目标:加强与东南亚在健康与发展领域的合作,推动区域创新。
  • 新加坡经济发展局(EDB)支持设立事宜。
  • 当前正在处理法律与合规流程,尚未公布完整营运计划。
  • 盖茨本人此行也会与总理黄循财与高级部长李显龙等人会晤。

看清更大的棋局

盖茨不是第一次在新加坡露面,但这次明显更深度。选择新加坡作为区域公益桥头堡,是对本地政策稳定性、科研基础与慈善氛围的认可。更何况,新加坡已经在成为家族办公室和慈善资金的聚集地,这笔账他算得很清楚。。。。 继续阅读

花钱烧空间?戴森的新总部教你什么叫真正的品牌态度

在寸土寸金的新加坡,有人不计成本,把一座百年老发电站改造成科技总部。戴森(Dyson)这家公司在大多数人心中可能就是那个吸尘器牌子,但当你走进他们在圣占姆士发电站(St. James Power Station)的新总部时,会发现:这家公司连”造办公室”都跟别人不一样。

为什么重要

戴森总部的转型,不只是公司搬家那么简单。它展现了品牌如何用空间叙事,把历史、科技、文化统统揉进一栋楼里。这对想做品牌升级、空间设计、甚至想了解新加坡吸引科技企业手段的人来说,都是极具启发性的案例。

关键点

  • 圣占姆士发电站建于近百年前,是新加坡早期工业化的重要地标。
  • 由于列为国家纪念建筑,所有戴森新增的结构都必须可逆、可拆除。
  • 办公区、咖啡厅、演讲厅被设置在原本的锅炉房和涡轮大厅,保持超大挑高。
  • 实验室设在开关设备楼,天然适合划分空间使用。
  • 标志性螺旋楼梯不仅实用,还暗示了戴森产品的旋风分离技术(cyclonic action)。
  • 声学处理做得极细,隐蔽吸音结构+大量绿植减少开放空间的回音。
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[新闻简报] 电动车大军来袭,油车准备退场,新加坡成亚洲挪威?

电动车在新加坡热卖,不是新闻了。但在2025年第一季,它们的存在感突然暴涨,直接干到40%的市场占有率。你没有看错,每卖出10辆新车,就有4辆是电动的。这种速度,连很多专家都被吓一跳。

为什么这件事值得关注

这不是环保话题,这是一个趋势翻盘的现场。电动车在新加坡一向因为充电站少、价格贵、维修未知数而被嫌弃。但现在,在政府补贴、厂商杀价、消费者心态转变的三重夹击下,传统汽油车开始边缘化。

关键数据看这边

  • Q1 2025,新加坡注册新车10,883辆,其中电动车占4,383辆,占比40.2%。
  • 相比2023年18.1%,成长速度接近翻倍。
  • 中国品牌BYD(比亚迪)以2,183辆独占鳌头,占整体新车的20%。
  • 特斯拉(Tesla)和宝马(BMW)分别排名第二和第三。
  • 新进新加坡的小鹏(Xpeng)已跃居第四。
  • 电动车最多可获得$40,000新币税务减免。
  • 内燃机车最严重可被罚$20,000。
  • Category A COE(较便宜)EV已占45%,渗透率预期持续上升。
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[新闻简报] DBS裁员4000人?AI正在银行业狂刷存在感!

DBS集团宣布将在未来三年内削减约4000名临时和合同工。这家东南亚最大的银行表示,人工智能(AI)已经可以胜任部分工作,因此不再续聘部分员工。永久员工不会受影响,但银行业的AI浪潮真的只是从临时工开始?

为什么重要

银行业一直是自动化的先驱,从ATM取代柜员到网上银行消灭排队,如今AI更进一步,开始取代“人脑”工作。DBS的这次裁员不仅仅是节省成本,它标志着AI正在进入更高层级的岗位,对整个金融行业的影响远不止表面上的职位流失。

关键点

  • DBS CEO毕·书·古普塔(Piyush Gupta)确认,裁员主要来自合同和临时工,永久员工不受影响。
  • 目前DBS大约有8000-9000名临时和合同工,这次裁员相当于减少近一半。
  • 全球银行业预计未来3-5年内将减少多达20万个岗位,AI成为加速器。
  • 业内调查显示,银行CIO和CTO预计,平均约3%的员工将被削减。
  • JPMorgan的AI主管Teresa Heitsenrether认为,AI更可能是“增强”员工能力,而不是直接取代。
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2024 年新加坡薪资分布:你的收入属于哪一层?

每个月领薪水的时候,你是否也会想:我赚的这些钱到底够不够花?新加坡的薪资分布一直是大家热议的话题,最近的一份 2024 年数据再次引发关注。这次的数据不仅揭示了收入差距的问题,也让我们看到高收入者的增长趋势,而与此同时,仍有不少人挣扎在生存线上。那么,这些数据究竟告诉了我们什么?今天就来聊聊这个话题。

薪资分布:谁在赚钱,谁在受苦?

先来看一组数据。新加坡 2024 年的收入分布显示,月薪在 3,000 至 3,999 新元的人占比最高,达到 15.52%。换句话说,这个群体基本上算是“普通打工族”的主力军。而超过 12,000 新元的人群占了 11.89%,这部分人可以说是“中高收入”群体,享受着相对宽裕的生活。

然而,还有 9.4% 的全职员工月收入低于 2,000 新元。在高消费的城市里,至少十分之一的上班族可能过得相当拮据。光是租房、吃饭和日常开销,可能就已经让人喘不过气,更别提存钱或投资了。

高收入 vs. 低收入:现实鸿沟有多大?

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