[新闻简报] DBS裁员4000人?AI正在银行业狂刷存在感!

DBS集团宣布将在未来三年内削减约4000名临时和合同工。这家东南亚最大的银行表示,人工智能(AI)已经可以胜任部分工作,因此不再续聘部分员工。永久员工不会受影响,但银行业的AI浪潮真的只是从临时工开始?

为什么重要

银行业一直是自动化的先驱,从ATM取代柜员到网上银行消灭排队,如今AI更进一步,开始取代“人脑”工作。DBS的这次裁员不仅仅是节省成本,它标志着AI正在进入更高层级的岗位,对整个金融行业的影响远不止表面上的职位流失。

关键点

  • DBS CEO毕·书·古普塔(Piyush Gupta)确认,裁员主要来自合同和临时工,永久员工不受影响。
  • 目前DBS大约有8000-9000名临时和合同工,这次裁员相当于减少近一半。
  • 全球银行业预计未来3-5年内将减少多达20万个岗位,AI成为加速器。
  • 业内调查显示,银行CIO和CTO预计,平均约3%的员工将被削减。
  • JPMorgan的AI主管Teresa Heitsenrether认为,AI更可能是“增强”员工能力,而不是直接取代。
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2024 年新加坡薪资分布:你的收入属于哪一层?

每个月领薪水的时候,你是否也会想:我赚的这些钱到底够不够花?新加坡的薪资分布一直是大家热议的话题,最近的一份 2024 年数据再次引发关注。这次的数据不仅揭示了收入差距的问题,也让我们看到高收入者的增长趋势,而与此同时,仍有不少人挣扎在生存线上。那么,这些数据究竟告诉了我们什么?今天就来聊聊这个话题。

薪资分布:谁在赚钱,谁在受苦?

先来看一组数据。新加坡 2024 年的收入分布显示,月薪在 3,000 至 3,999 新元的人占比最高,达到 15.52%。换句话说,这个群体基本上算是“普通打工族”的主力军。而超过 12,000 新元的人群占了 11.89%,这部分人可以说是“中高收入”群体,享受着相对宽裕的生活。

然而,还有 9.4% 的全职员工月收入低于 2,000 新元。在高消费的城市里,至少十分之一的上班族可能过得相当拮据。光是租房、吃饭和日常开销,可能就已经让人喘不过气,更别提存钱或投资了。

高收入 vs. 低收入:现实鸿沟有多大?

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Eight电信新马两地通用流量,省钱还能爽爽刷剧!

你有没有发现,每次出国最烦的事情之一,就是搞定手机网络?尤其是去像马来西亚这种离新加坡近到能看到对岸,却又要额外买SIM卡或开漫游的地方。现在好了,之前介绍的Eight电信又有新动作了!有直接让你在新加坡和马来西亚共用流量,而且价格还相当感人。

228GB只要$8,你信吗?

看到这个价格,真的让人不敢相信。228GB的流量,能在新加坡和马来西亚通用,每个月只要$8!重点是,这个套餐不仅仅是流量多,它还包含了通话时长和短信。基本上,你可以把它当作主力卡使用,而不是仅仅为了跨国上网才买的备用卡。

更高端的Triple Eight Plan,$18一个月,直接给你588GB本地流量,再加上228GB的马来西亚漫游流量。你如果是流量狂人,或者天天要往返马新两地,选这个更划算。

这种价格靠谱吗?

看到这种价格,第一个反应通常是“真的吗?你可能会担心网络质量会不会拉垮,或者有各种隐藏费用。不过,根据过往用户的反馈,Eight在新加坡的网络稳定性较高,速度也能满足日常需求。此外,一些第三方评测也显示,该运营商的覆盖范围较广,用户体验相对良好。。。。 继续阅读