年度归档： 2025 年

在开源世界，大家喜欢谈理想，讲自由，强调技术驱动的创新，但现实往往比这些理想化的口号要复杂得多。最近，Asahi Linux 负责人 Hector Martin（黑克托·马丁）宣布辞职，背后牵扯的可不仅仅是个人的疲惫，而是一场关于 Rust 语言是否适合 Linux 内核的大辩论。这事不仅让 Linux 社区的老派维护者和新生代开发者吵得不可开交，也引发了更广泛的思考：开源项目的未来到底应该怎么走？

Rust：被高估的未来，还是 Linux 进化的必然？

Rust 语言近年来受到不少追捧，尤其是在安全性至上的领域。相比 C 语言，Rust 天生具有更好的内存安全性，能够避免许多 C 语言开发中常见的漏洞。听起来很棒对吧？但问题是，Linux 内核不是个从零开始的项目，而是一个有着三十多年历史的庞然大物。如果要在这么庞大的 C 代码库中嵌入 Rust，这就像是试图在老式蒸汽火车上装个现代化电动引擎。

反对 Rust 的人认为，虽然 Rust 的安全性确实是个亮点，但它也带来了更高的维护成本。最典型的例子是。。。 继续阅读

最近看到一组”人生建议”，实在是让人有点血脉偾张，感觉像是某个野心勃勃的资本家给自己写的信仰纲领，也像是某个财富密码博主的晨间励志口号。这些话讲得很直接，甚至有点刺耳，但说真的，有些东西还真不是胡扯。

人生这场游戏，不是讲温良恭俭让，而是讲效率、讲手段、讲成果。搞钱就是搞钱，不搞钱就是被搞。这道理就像市场里，涨就是涨，跌就是跌，没有人会因为你是个好人就让你赢。

下面是这组“人生建议”——你可以觉得它们太功利，也可以觉得它们太过犀利，但如果能从中找到一点对自己有用的，那它们的价值就存在了：

1. 把人生当成一场游戏。
2. 不断抄袭优秀的人。
3. 主动吸收有价值的东西。
4. 跟牛人大佬做朋友。
5. 不在意别人的评价。
6. 始终对自己充满信心。
7. 懂得利用自身资源成事。
8. 做事情有头有尾。
9. 有很强的信念感。
10. 拥有“强盗思维”。
11. 遇到好的机会就马上抓住。
12. 懂得主动争取利益。
13. 看不起那些懦弱的人。
14. 拥有很强的攻击性。
15. 不蹲进取、进攻、进步。
16. 克制才是最高级的。
17. 完成比完美更重要。

就昨天中国的特斯拉用户已经能使用更新的软件（2024.45.32.12版本加载的是FSD v13.2.6）已经让车子能在城市街道上跑起来了，虽然还是得盯着点，不能完全撒手不管。

新加坡呢？新加坡是全球智慧城市的典范，交通管理严格且高效。理论上，特斯拉的全自动驾驶（Full Self-Driving，FSD）这样的技术应该非常适合这里，但现实却没有那么简单。尽管特斯拉在全球范围内不断推进 FSD，但在新加坡，它的落地仍然面临技术、法规和公众接受度等多重挑战。

现状：硬件到位，软件受限

硬件准备情况

特斯拉在新加坡销售的车辆均配备 FSD 硬件，包含先进的计算机系统和摄像头阵列。从硬件角度来看，车辆已经具备了自动驾驶的基础能力。然而，光有硬件还不够，软件才是自动驾驶真正的关键。

Autopilot 及 FSD 功能现状

目前，新加坡的特斯拉车辆可以使用 Autopilot（自动辅助驾驶），包括自适应巡航控制、车道保持等功能。这些功能符合联合国。。。 继续阅读

全球最大的视频平台YouTube到底藏了多少“鬼城”？最新研究揭示，YouTube上绝大多数视频的观看量少得可怜，甚至4%的视频从未被点开过。这不仅暴露了平台的流量分配机制，也映射出内容创作者的残酷现实。

为什么重要

对创作者来说，YouTube的成长故事一直是“草根逆袭”的神话。但实际数据却显示，大部分视频并未获得任何关注，甚至连一个点赞都没有。这意味着，绝大多数创作者的努力几乎都是白费的。如果你还在幻想靠YouTube发财，可能得先看看这份数据。

关键点

• 研究团队随机生成18万亿个YouTube视频URL，最终只找到1万多个真实视频。
• 平台上大约有 14.8亿 个视频，但 中位数观看量只有41次。
• 4% 的视频从未被观看，74% 没有评论，89% 没有点赞。
• 只有14% 的视频采用了专业布景或背景，38% 经过编辑，超过50% 镜头抖动明显。
• 平均视频长度 64秒，超过 三分之一短于33秒。

大局观

YouTube过去一直强调创作者经济，但这份研究直接戳破了这个泡沫。平台上的大部分内容根本无法变现，也几乎没有被推荐。与其说YouTube是“让每个人都能发声的平台”，不如说它更像一个内容黑洞，吞噬了无数创作者的心血。。。。 继续阅读

你有没有发现，那些社会上层的人，看似对所有事情都风轻云淡，不太容易被激怒，也不轻易陷入情绪起伏？这并不是他们天生脾气好，而是他们深谙一条生存法则：接受一切可能发生的事情，但不被其左右。

高手的心理战术：信任规则，而非人性

人性究竟是善还是恶？这个问题的答案，取决于你把人放在什么环境下。真正的高手不会一厢情愿地相信“人性本善”或“人性本恶”，他们只相信规则。他们知道，人可以很善良，但同一个人也可能在合适的情境下变得冷血无情。与其对人抱有不切实际的幻想，不如建立一套完善的规则，让每个人的行为符合你的利益。

这让我想到很多职场新人刚进入公司时，总是希望靠努力工作得到认可。但现实是，如果你的工作没有明确的衡量标准，而是依赖上司的“良心发现”，你就等着吃亏吧。聪明人会建立客观指标，确保自己的付出可以量化，让自己的贡献不容忽视。

换句话说，不管是管理团队、谈判，还是交易市场，你得接受一切可能发生的情况，而不是赌别人会对你好。例如，在硅谷初创公司里，投资人可能会在资金紧张时撤资，创业者必须有应对突发状况的预案，而不是单纯依赖投资人的信任。高手不是不信任人，而是更信任规则。。。。 继续阅读

有时候，活着真的很累。但如果你觉得累，不一定是因为你活得不好，可能是你想要太多，却又不愿意放手。有人想成为风，主宰一切；有人活成了草，随风摇摆。但多数时候，我们根本没那么重要，风吹草动跟我们毫无关系。大部分的焦虑，来自于自己设定的高标准，活在别人的期待里，最后把自己搞得筋疲力尽。

焦虑的本质：你真的需要那么多吗？

先说个真实案例。我认识一个朋友，事业有成，投资眼光精准，社交圈广泛。但他每天都在焦虑——怕错过市场机会，怕自己不够优秀，怕别人赚得比他多。问他到底想要什么？他想要财富、自由、影响力、家庭幸福、完美身材、健康饮食，甚至连业余爱好都想做到极致。拜托，时间和精力就这么多，想要全部，最后可能一个都抓不住。

焦虑的核心，就是目标太多、期望太高，却又无法接受现实中的平凡。与其胡乱焦虑，不如聚焦于自己真正重要的东西。

停止精神内耗：不完美才是常态

曾经有个心理实验，研究人员把两只羊放在不同环境。一只羊在宽阔草原上自由奔跑，另一只则被绑在木桩旁，旁边还有一只凶猛的狼。尽管那只狼无法真正伤害它，但过了一段时间，被绑的羊焦虑过度，连食物都不吃，最后活活吓死。。。。 继续阅读

DBS集团宣布将在未来三年内削减约4000名临时和合同工。这家东南亚最大的银行表示，人工智能（AI）已经可以胜任部分工作，因此不再续聘部分员工。永久员工不会受影响，但银行业的AI浪潮真的只是从临时工开始？

为什么重要

银行业一直是自动化的先驱，从ATM取代柜员到网上银行消灭排队，如今AI更进一步，开始取代“人脑”工作。DBS的这次裁员不仅仅是节省成本，它标志着AI正在进入更高层级的岗位，对整个金融行业的影响远不止表面上的职位流失。

关键点

• DBS CEO毕·书·古普塔（Piyush Gupta）确认，裁员主要来自合同和临时工，永久员工不受影响。
• 目前DBS大约有8000-9000名临时和合同工，这次裁员相当于减少近一半。
• 全球银行业预计未来3-5年内将减少多达20万个岗位，AI成为加速器。
• 业内调查显示，银行CIO和CTO预计，平均约3%的员工将被削减。
• JPMorgan的AI主管Teresa Heitsenrether认为，AI更可能是“增强”员工能力，而不是直接取代。

在投资市场里，大家最爱吹嘘的，除了自己“精准抄底”、“逃顶神技”之外，还有一个更容易让人高估自己能力的概念：能力圈（Circle of Competence）。如果你没听过这玩意，别急，这个词是股神巴菲特（Warren Buffett）和他的黄金搭档查理·芒格（Charlie Munger）提出来的。简单来说，就是你在熟悉的领域里做决策会更有信心、更可靠，反之，在不熟的地方乱搞，只会自讨苦吃。

能力圈是什么？

能力圈的核心理念是：知道自己懂什么，比知道市场上发生了什么更重要。很多人误以为自己了解某个行业，其实只是看了几篇新闻、刷了几条社群媒体的热帖，就自信满满地冲进去，结果被市场无情教育。

最经典的例子就是巴菲特本人。他早年对科技股避之不及，错过了互联网泡沫前期的大涨。但他也因此成功避开了泡沫破裂带来的惨烈损失。有人会说，这是不是太保守了？但从结果来看，长期坚持能力圈原则的巴菲特，投资业绩依旧笑傲市场。。。。 继续阅读