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在寸土寸金的新加坡，有人不计成本，把一座百年老发电站改造成科技总部。戴森（Dyson）这家公司在大多数人心中可能就是那个吸尘器牌子，但当你走进他们在圣占姆士发电站（St. James Power Station）的新总部时，会发现：这家公司连”造办公室”都跟别人不一样。
戴森总部的转型，不只是公司搬家那么简单。它展现了品牌如何用空间叙事，把历史、科技、文化统统揉进一栋楼里。这对想做品牌升级、空间设计、甚至想了解新加坡吸引科技企业手段的人来说，都是极具启发性的案例。
电动车在新加坡热卖，不是新闻了。但在2025年第一季，它们的存在感突然暴涨，直接干到40%的市场占有率。你没有看错，每卖出10辆新车，就有4辆是电动的。这种速度，连很多专家都被吓一跳。
这不是环保话题，这是一个趋势翻盘的现场。电动车在新加坡一向因为充电站少、价格贵、维修未知数而被嫌弃。但现在，在政府补贴、厂商杀价、消费者心态转变的三重夹击下，传统汽油车开始边缘化。
DBS集团宣布将在未来三年内削减约4000名临时和合同工。这家东南亚最大的银行表示，人工智能（AI）已经可以胜任部分工作，因此不再续聘部分员工。永久员工不会受影响，但银行业的AI浪潮真的只是从临时工开始？
银行业一直是自动化的先驱，从ATM取代柜员到网上银行消灭排队，如今AI更进一步，开始取代“人脑”工作。DBS的这次裁员不仅仅是节省成本，它标志着AI正在进入更高层级的岗位，对整个金融行业的影响远不止表面上的职位流失。
每个月领薪水的时候，你是否也会想：我赚的这些钱到底够不够花？新加坡的薪资分布一直是大家热议的话题，最近的一份 2024 年数据再次引发关注。这次的数据不仅揭示了收入差距的问题，也让我们看到高收入者的增长趋势，而与此同时，仍有不少人挣扎在生存线上。那么，这些数据究竟告诉了我们什么？今天就来聊聊这个话题。
先来看一组数据。新加坡 2024 年的收入分布显示，月薪在 3,000 至 3,999 新元的人占比最高，达到 15.52%。换句话说，这个群体基本上算是“普通打工族”的主力军。而超过 12,000 新元的人群占了 11.89%，这部分人可以说是“中高收入”群体，享受着相对宽裕的生活。
然而，还有 9.4% 的全职员工月收入低于 2,000 新元。在高消费的城市里，至少十分之一的上班族可能过得相当拮据。光是租房、吃饭和日常开销，可能就已经让人喘不过气，更别提存钱或投资了。
你有没有发现，每次出国最烦的事情之一，就是搞定手机网络？尤其是去像马来西亚这种离新加坡近到能看到对岸，却又要额外买SIM卡或开漫游的地方。现在好了，之前介绍的Eight电信又有新动作了！有直接让你在新加坡和马来西亚共用流量，而且价格还相当感人。
看到这个价格，真的让人不敢相信。228GB的流量，能在新加坡和马来西亚通用，每个月只要$8！重点是，这个套餐不仅仅是流量多，它还包含了通话时长和短信。基本上，你可以把它当作主力卡使用，而不是仅仅为了跨国上网才买的备用卡。
更高端的Triple Eight Plan，$18一个月，直接给你588GB本地流量，再加上228GB的马来西亚漫游流量。你如果是流量狂人，或者天天要往返马新两地，选这个更划算。
看到这种价格，第一个反应通常是“真的吗？你可能会担心网络质量会不会拉垮，或者有各种隐藏费用。不过，根据过往用户的反馈，Eight在新加坡的网络稳定性较高，速度也能满足日常需求。此外，一些第三方评测也显示，该运营商的覆盖范围较广，用户体验相对良好。。。。 继续阅读