「你只是没动手」:成长从来不是想出来的

Growth Hacking Strategy Session on Whiteboard

现在世道满天飞的都是各种「个人成长」教条、打鸡血的励志短片,还有看了就忘的书单推荐。但真正有用、你又能持续执行的那些方法,其实就那么几个。我主张的方法简单粗暴:模仿 + 执行 + 投入时间 + 固化成习惯。别搞玄虚,有效才是王道。

一、模仿成功:抽象不如直接照做

很多人都说“我要更有勇气”“我要变得自律”,但这种抽象目标根本无法落地。与其空想,不如直接找个你想成为的榜样,把他的生活和行为模式临摹一遍。

比如,你欣赏的前辈每天五点半起床、用 Notion 规划任务、晚上复盘,还能妥善管理情绪。那你就试试看跟着他的节奏过几天,边做边体会。别担心这是抄袭,你又不是在偷内容,而是在练成更高配的自己。

二、早起 + 高效集中:简单却实用

那些真正厉害的人——不管是体育界顶尖教练、北京大学的教授,还是我认识的一位数位行销公司负责人——都有一个共同特质:他们都很早起,而且不是起来滑手机,而是一睁眼就进入状态。

早上是个神奇的时间段。没人打扰、脑袋清醒,是做需要专注任务的最佳时机。别再用“我是夜猫子”这种说法安慰自己了。真的试一个月早起并集中做事,你会爱上那个高效的自己。。。。 继续阅读

[新闻简报] 花3500美金买Apple Vision Pro?你可能只是在买后悔权

Apple 的 Vision Pro,当年可是像神一样降临。结果一年后,许多买家感受到的,不是未来,而是脖子痛、钱包空,还有无尽的后悔

为什么重要

这不是普通的3C产品退烧案例,而是苹果继 iPhone 后最受期待的大作。若 Vision Pro 都无法撑起所谓的「空间运算时代」,那整个 AR/VR 行业的未来可能要重新画蓝图了。对投资人、开发者和内容产业来说,这是一场不容忽视的现实检验。

关键点

  • 设备售价高达 3500 美元,用户使用率却极低,有人一年只戴过四次。
  • 多数用户反映设备太重,戴半小时脖子就酸,根本无法长时间使用。
  • 应用生态尚未成熟,缺乏足够杀手级应用让人愿意每天戴上。
  • 公共场合佩戴尴尬,路人反应冷漠甚至嘲讽,影响使用体验。
  • 二手市场价格腰斩,有用户亏本近半转售,只为止血离场。
  • 即使是苹果铁粉,也开始质疑这是否真是下一代计算平台。

换个角度看产业

Vision Pro 的滑铁卢,并不只是苹果的问题,而是整个 XR(扩增实境与虚拟现实)行业的警讯。尽管。。。 继续阅读

你以为抄底,结果是抄到刀:市场大跌别做这几件蠢事

Illustration of the crisis concept with a businessman in panic

市场一跌,很多人就开始发作了,不是账户缩水的痛,而是心理上的恐慌发作。打开股市App看到一片绿,就像看到房价腰斩、年终奖泡汤、上司突然找你谈话一样,先慌了再说。

但比起市场下跌本身,更可怕的是你在这时做了什么事。更准确地说,是做错了什么。

别用手去接下跌的刀

很多人一看到股价大跌,第一反应是“现在便宜了,抄底抄底!”问题是,刀还在往下掉,你就伸手接,很容易连肉一起割进去。市场的价格确实会出现“便宜”的时刻,但这个便宜得分清楚是打折,还是清仓大甩卖。不是所有下跌中的公司都有反弹的命。

例如之前某家老牌消费电子公司(我们姑且称它为Zeta Corp),财报连续三季负增长,还硬说是疫情造成供应链问题。结果股价腰斩后,很多人冲进去捡便宜,最后连反弹都等不到,公司直接被兼并,股东只拿到一张笑话门票。

恐慌卖出是最大败笔

“我不怕亏,我怕归零!”这句看似理性的说法,其实隐藏着情绪化的交易思维。你卖出那一刻,可能不是因为分析,而是单纯怕继续亏。可是你有没有想过,那家公司基本面根本没变?跌的是市场情绪,不是公司的未来。。。。 继续阅读

[新闻简报] iPhone之父 + ChatGPT之王:这是AI硬件的超级合体技

有些合作一公布,就像是把汽油倒进火堆里,瞬间爆红。这次OpenAI和前Apple设计大神Jony Ive成立的设计公司io的联手,就是这种等级的事件。如果你觉得Segway当年已经够夸张,这波更像是科技界的「复仇者联盟」集结上线。

为什么重要

OpenAI搞AI已经是业界顶流,现在他们要亲手做硬件,这代表着AI将从云端降临到你手中,可能直接颠覆我们用电脑、用手机的方式。而且这不是找代工,是直接跟打造过iPhone的人一起搞,那质感跟设计可想而知会多夸张。

关键点

  • OpenAI以65亿美元估值并入Jony Ive主导的设计公司io,后者才刚成立不到两年。
  • Ive的核心团队包括曾操刀Apple硬件的Evans Hankey、Tang Tan等,个个都是精英中的精英。
  • 官方影片中,Altman称产品是“史上最酷的科技”,并暗示已开始内测原型。
  • 产品预期在2026年推出,不是手机也不是笔电,而是一个全新形式的AI设备。
。。。 继续阅读

临场脑袋空白?3-2-1帮你装点内容上去

Manager holding briefing presentation in conference room monitor project. Corporate staff discussing new business application with colleagues looking at screen

你有没有过这种经验:脑袋明明想得很清楚,开口却说得乱七八糟。尤其是临场被问问题的时候,脑子瞬间像塞了12个跳出来的广告视窗,内容一团乱,嘴巴也跟着打结。说多错多,不如沉默?其实不是你笨,而是你没练过。

我以前就是这种人。每次被老板点名发言,都会瞬间脑袋放空。事后才冒出一堆精彩答案,但那时候已经太迟了。直到我接触到一个超简单的技巧,才开始逆转这个局面。今天就来讲讲这个让人告别废话连篇的表达方法:3-2-1结构。

什么是3-2-1表达法?

它是一种帮助你临场思考、快速组织语言的结构工具,由三个元素组成:

  • 3个步骤(Three Steps)
  • 2种类型(Two Types)
  • 1个重点(One Thing)

你不需要三个都讲,只要挑一个作为回应,就能迅速切入重点,不再乱讲一通。

为什么会讲不清楚?

我们先来拆解一下问题。很多人在公开场合一紧张,就会想要“包山包海”,怕漏讲,于是越讲越乱。

再者,脑中没有预设结构时,大脑会乱跳,想到哪说到哪,听众当然也跟着晕船。。。。 继续阅读

小时候你骗我有九大行星,现在说冥王星不配?

Pluto and the new horizons mission, deep space exploration, planet and inscription

如果你小时候读的课本里有九大行星,那你可能也跟我一样,对冥王星被踢出行星行列这件事,一直有点耿耿于怀。明明是自己从小熟悉的一员,突然被除名,难免让人觉得有些唏嘘。这一切背后,其实反映的是科学标准的演化,而不是谁在搞权力游戏。如果我们冷静点看,冥王星的降级,其实是一场科学分类系统化的必然结果。

被错认的”老九”

1930年,美国亚利桑那州的洛威尔天文台发现了冥王星(Pluto)。当时以为找到了跟地球差不多大的新星球,一下子就把它升格为第九大行星。问题是,随着观测技术的进步,科学家发现冥王星的体积远小于最初的预期,甚至比我们的月亮还小。这下事情开始变得尴尬了。

更尴尬的是它的轨道,不但跟其他行星不太一样,形状偏心、倾角较大,有时候还会穿越海王星的轨道。这种行为,放在现实世界里,大概就是一台时不时逆行、还开进别人车道的老爷车,怎么看都不像正牌的交通工具。

被发现不是一个人

本来天文学界也没太在意,直到2005年发现了厄里斯(Eris)——一个比冥王星还大的天体,也在类似的轨道上。既然大家都混在同一区域,那问题就来了:要嘛大家都升格,要嘛大家都别演主角。。。。 继续阅读

[新闻简报] Google 的 AlphaEvolve:数学家要失业,写程式的更惨

Google 又扔出一个 AI 核弹,名字叫 AlphaEvolve。它不只会写代码、解数学题、优化硬件架构,还能训练自己,像是在玩 AI 版的宝可梦进化。背后逻辑简单直接:Google 要告诉大家,它依然是 AI 世界的扛把子,不打算轻易把舞台让给 OpenAI。

为什么这很关键

这不只是一个模型更强的故事,而是 AI 正在从模仿人类,走向超越人类的里程碑。AlphaEvolve 展现的,是机器自行创造新算法、解构旧知识、优化系统的能力,这种能力未来可能彻底重塑科技、教育和工程等多个领域的底层逻辑。

关键点

  • AlphaEvolve 是 Google 推出的代码超优化代理,由 Gemini LLM 组合驱动:Gemini Flash 负责快速试错,Gemini Pro 提供深度优化方案
  • 它已成功优化 Google 内部的 Borg 系统,为 Google Cloud 省下 0.7% 成本
  • 改写了 1969 年的 Strassen 算法,将复数 4×4 矩阵乘法从 49 次减少为 48
。。。 继续阅读

微软裁员启示录:原来工程师也能被优化掉

5月中旬,微软又一次把裁员这件事搞得全世界都知道了。这家公司在华盛顿州总部大刀阔斧地砍人,其中最让人意外的,是连搞核心技术的工程师都没逃过。你没看错,连写代码的铁饭碗都不铁了。在AI开始写代码的时代,程序员也开始被程序员优化,这剧情连黑镜都不敢这样拍。

谁被砍了?软件工程师和管理层一起躺枪

根据华盛顿州的官方数据,这次被裁的员工中,有超过40%是软件工程岗位。过去大家觉得搞技术的至少还能躲在后排,但现在连后排都没了。更讽刺的是,有些人还是在负责微软Python优化项目(Faster CPython)团队里的,属于那种一看简历就觉得稳如老狗的角色。

产品与项目管理类岗位也没能幸免,约600人被裁,占华盛顿州整体裁员数的30%。而且还有人透露说,甚至有参与AI相关项目的中层管理者也被请去喝咖啡。这波裁员真的不是随便砍,而是精准打击,连AI团队的人都逃不了。

微软在想什么?少数人写更多代码,最好没人管

微软给出的理由是要“精简管理层级”。看起来像是组织效率问题,但再深一点你会发现,公司其实在说:我不需要那么多人了。根据CEO纳德拉(Satya。。。 继续阅读

马斯克这次不是吹牛,人形机器人真要上班了

跳舞的机器人越来越多,但真正能上岗干活的,恐怕不多。最近,马斯克又一次把全世界的目光拉回到他的人形机器人Optimus身上,在股东大会上直接安排了一场芭蕾舞表演,甩出一记技术嘲讽。这不是炫技,这是「开战」:告诉你我不是靠遥控,而是靠AI自己学会跳舞。


相比之下,另一家来自中国杭州的机器人公司宇树科技(Unitree Robotics)就显得像在跳广场舞。虽然动作频频出圈,视频看起来热闹非凡,但很多细节一拆解,滤镜之下的真实就耐人寻味了。

谁才是真正的“干活型选手”?

算力决定下限,场景决定上限

特斯拉的机器人不是靠概念吃饭。它背后的支撑,是马斯克近几年花巨资堆出来的超级计算中心。目前已有超过10万颗英伟达H100芯片在线训练,最新的Cortex。。。 继续阅读

传统营养师 vs 现代营养师:你到底该听谁的?

Selection of healthy food. Superfoods, various fruits and assorted berries, nuts and seeds.

你有没有发现一件怪事?当你问医生或营养师,猪油能不能吃、玉米健不健康、生酮是不是智商税,得到的答案可能天差地别。有人说猪油是天然宝藏,有人却把它当成心脏杀手;有人推崇生酮控制血糖,有人却喊着小心肾坏掉。其实不是营养学疯了,而是你刚好遇上了两个互不买单的阵营:传统派和现代派。

这篇文章,我们就来拆解这两派的根本分歧,看看他们为什么吵成这样,还有,你到底应该听谁的。

营养学的“分裂”从哪里开始?

先说重点:两派分歧的根本原因是三样东西变了——科学、文化,还有消费者需求。

传统派营养师大多依据国家指南,比如美式食物金字塔。背后逻辑简单明了:人类要吃够营养、不要摄取过多脂肪,最好三餐均衡。

现代派营养师则不太吃这套。他们强调个体差异、代谢健康、炎症控制,动不动就谈基因检测、肠道菌群、葡萄糖监测。

不是说谁更高级,而是立足点不同:传统派追求“群体最安全”;现代派主打“个人最优化”。目的不同,手段自然也不同。

三大关键食物争议点

。。。 继续阅读